Les congés payés sont gérés sur l’Intranet de l’Ecole. Les demandes sont étudiées et validées par le responsable de service puis par le service de comptabilité et ne sont acceptés que lorsque ces deux validations ont eu lieu.

Les congés s’étalent de septembre à août, et doivent être soldés au 31 août.

Les périodes de récupération liées à des journées travaillées sont gérées directement par le responsable de service.

Des congés exceptionnels pour des événements familiaux peuvent être accordés, dont la durée est définie par la convention collective. Ils concernent :

  • Mariages (personnel, ascendants et descendants)
  • Naissances (personnel)
  • Décès (conjoints, ascendants, descendants)

A noter : le lundi de Pentecôte, l’école est fermée mais les salariés n’ont pas besoin de poser de jour de congé.

Ces congés sont à déclarer par mail au service comptabilité, et doivent être concomitants à l’évènement. Ils doivent également être justifiés par les documents administratifs officiels correspondants.

Pour les périodes de récupération du temps de travail, la salarié doit remplir le document ci-dessous, le faire signer par son responsable et le transmettre au service RH. Le document pour la récupération du temps de travail est disponible : C:\modeles\ECAM Administratif